Многие молодые специалисты при поиске работы сталкиваются с требованием работодателей о наличии опыта работы. Но чтобы появился опыт работы, нужно сначала УСТРОИТЬСЯ на работу. Получается замкнутый круг, и многие молодые специалисты, как ни пытаются, работу найти не могут. Так как же трудоустроиться тем, у кого еще нет опыта?
Когда-то я и сам сталкивался с аналогичными трудностями при поиске работы. С учетом своего опыта дам пару советов юным соискателям.
Два совета по трудоустройству, когда нет опыта работы
Во-первых, как можно раньше постарайтесь приобрести хоть какой-нибудь опыт.
Если нет возможности устроиться на работу, идите в любую организацию в качестве стажера, практиканта, волонтера и т.п. Пусть даже и БЕЗ зарплаты. За опыт и рекомендацию.
Если вы уже определились со сферой или даже конкретной компанией, где хотите работать, проситесь туда на любую позицию типа “принеси-подай”. Оно того стоит.
Во-вторых, ищите работу на тех должностях, где нет жестких требований касательно наличия стажа работы.
Что за позиции это могут быть? Да очень многие.
Вот, как минимум, четыре группы таких вакансий.
Варианты трудоустройства без опыта работы (или с небольшим опытом)
1. Всевозможные агенты: рекламные, торговые, по страхованию, недвижимости и т.п.
Такие вакансии есть всегда и в очень многих компаниях. Поскольку подобного рода должности предполагают оплату на основе комиссионных (иногда также с небольшим окладом), то найти такую работу гораздо легче.
Наличия опыта работы на таких должностях зачастую не требуется. К тому же работодатели могут проводить обучающие тренинги для нанимаемого персонала (но только не соглашайтесь, если за тренинги нужно платить!).
К слову сказать, среди вакансий для молодежи много объявлений от работодателей-мошенников, так что будьте бдительны.
2. Позиции типа секретаря, ассистента, кофе-леди, оператора, диспетчера.
Подобного рода вакансий всегда много, и вполне реально устроиться на такую должность, даже не имея опыта работы.
3. Продавец-консультант в крупных сетевых магазинах, торгующих, например, бытовой техникой.
Похожий вариант — работа в крупных супермаркетах и сетевых компаниях общественного питания (МакДональдс и др.).
При этом дополнительным плюсом такого варианты является то, что помимо получения опыта работы и заработка у вас будет шанс сделать карьеру в большой компании.
4. Промоутеры в различные торговые фирмы и рекламные агентства.
Было бы странно, если бы от промоутера требовали наличие существенного опыта работы. Так что не случайно эта “профессия” тоже вполне заслуженно популярна среди молодежи.
Как правило, все вышеперечисленные вакансии нужно искать в объявлениях прямых работодателей. Через кадровые агентства такой персонал могут набирать в случаях массового найма, но такое происходит реже.
Хотя требования, предъявляемые к этим должностям, относительно невысокие, всё равно очень важно иметь правильно составленное резюме, да и сопроводительное письмо тоже не помешает.
Есть также и другие варианты трудоустройства без опыта.
Можно легко найти работу в качестве курьера, официанта, грузчика…
Но эти профессии я сейчас сознательно не рекомендую. На мой взгляд, здесь вы не столько получите ОПЫТ, сколько возможность немного подзаработать. Но опыт гораздо важнее, ведь деньги на карманные расходы – это решение сиюминутных потребностей, а опыт – ИНВЕСТИЦИЯ В БУДУЩЕЕ.
И еще один небольшой совет.
Если у вас нет опыта работы, то необходимо суметь выделиться среди других соискателей, обратить на себя внимание работодателя, продемонстрировать свою высокую мотивацию. Один из способов сделать это — использовать какой-то необычный способ трудоустройства (например, вот такой).
Понятно, что такое оригинальное поведение — сильно не для каждого, но устроиться на хорошую работу без опыта — тоже непростая задача.
Напоследок одно только важное предупреждение.
Отнеситесь к своей трудовой деятельности максимально ответственно. Пусть даже это ваше первое место работы. Не важно. Начните создавать себе образцовую репутацию с первого дня.
Желаю найти работу, приобрести ценный опыт и сделать стремительную карьеру!
