Как найти работу, пройти собеседование и успешно трудоустроиться. Образцы резюме, кадровые агентства России, Украины, Казахстана.

22 Окт, 2014

Как найти работу в кризис: 8 советов

Автор: Виталий Витвицкий | Рубрика: Поиск работы

Девушка думает, как ей найти работу в условиях кризиса.Глобальный кризис, свалившийся на нас, как снег на голову, еще несколько лет назад, несмотря на отдельные позитивные мнения, продолжается, и не видно признаков его окончания. Более того, судя по всему, сейчас мир входит в новый этап нестабильности, конфликтов и неспокойных новостей. Вероятно, в ближайшее время кризис будет продолжаться, возможно, распространяясь и на последующие годы. Применительно к рынку труда проблемы в экономике сулят непростые времена. Так что было бы ошибкой при планировании своей будущей карьеры не учитывать эти новые условия и связанные с ними обстоятельства и риски.

Чтобы помочь моим читателям в успешном поиске работы и карьере в кризисные времена, хочу дать ряд важных советов.

 

Советы по поиску работы в кризис

1. Не увольняйтесь с текущей работы “в никуда”.

Неизвестно, сколько времени уйдет на поиск работы. К тому же, находясь без работы, когда на рынке труда кризис, вы будете вынуждены соглашаться на меньшую зарплату, а работодатели, понимая вашу уязвимость, будут вас, по сути дела, шантажировать, “прогибая” по зарплате.

Понятно, что не на каждой работе есть возможность отлучаться, чтобы ездить на собеседования. Но это гораздо меньшее неудобство, чем, уволившись, сидеть без работы и думать, где взять деньги на первоочередные расходы.

Работу (тем более в кризис!) лучше всего искать в спокойном режиме: продолжая работать, рассматривать поступающие предложения и уволиться только тогда, когда появится хороший вариант, и у вас на руках уже будет джоб-оффер.

Если все-таки не уволиться было нельзя (либо уволили вас), то тут стратегия должна быть другая: советую действовать максимально быстро и сосредоточенно.

Сначала проработайте все существующие вакансии, разошлите резюме по работодателям и рекрутинговым агентствам. Затем сделайте обзвон и договоритесь о собеседованиях.

После собеседований, в идеале, у вас должно быть несколько предложений, и из них нужно будет выбрать лучшее.

В противном случае, если не сконцентрироваться, то предложения будут поступать в совершенно разное время, и у вас не будет никакой возможности выбирать.

2. Правильно определите уровень оплаты, на который вы можете претендовать.

В кризис цена ошибок возрастает. Данное действие позволит вам избежать ситуации, когда вы упустите хорошее предложение просто из-за того, что неадекватно себя оценивали, прося слишком большую зарплату.

И наоборот, меньше будет вероятность, что на новой работе вы “продешевите”. (Как правильно определиться с зарплатой, читайте здесь.)

3. Повышайте свою “стоимость” на рынке труда.

Чем более ценный вы сотрудник, тем в принципе легче найти работу, и тем на больший уровень зарплаты вы сможете претендовать. И тем ниже вероятность, что вы попадете под сокращение. Во время кризиса практически все компании будут сокращать персонал, но в первую очередь, это коснется наименее ценных сотрудников.

Как повысить свою ценность?

Развивать навыки и квалификацию, проходить различные курсы и тренинги, в том числе и за свой счет.

Ну а самый эффективный способ повысить вашу “стоимость” на рынке труда — это создать свой личный бренд как профессионала и эксперта.

4. Сфокусируйтесь на результатах.

Если вы будете сфокусированы на достижении результатов, выполнении поставленных задач, то это, скорее всего, будет замечено. Если не вашим текущим работодателем, то конкурентами и клиентами (которые тоже могут быть работодателями или, по крайней мере, рекомендателями).

Работодатель, который не ценит эффективных профессиональных сотрудников, которые являются гарантией успешной работы компании, в конечном итоге, сам себя накажет: ведь кризис таких ошибок не прощает.

При этом очень важно собирать доказательства своих достижений. Чтобы, когда возникнет необходимость пойти на собеседование, вы шли туда не с пустыми руками и не ломали голову, где найти нужный документ.

5. Приобретайте смежные навыки и профессии.

Получение дополнительных навыков, опять же, повысит вашу ценность как специалиста. Ведь в кризис работодатели ищут универсальных специалистов. К тому же наличие дополнительной профессии станет для вас хорошей подстраховкой на случай трудностей в нахождении работы.

Либо это может стать основой для смены сферы деятельности, если, под влиянием кризиса или личных побуждений, вы решите кардинально поменять свою дальнейшую профессиональную карьеру.

6. Расширяйте свой круг общения, деловые и профессиональные связи.

Очень многие соискатели любят сетовать на то, что работу можно найти только по знакомству. Ну так что же вам мешает обратить эту ситуацию в свою пользу?

Посещайте различные выставки, конференции, семинары и прочие отраслевые мероприятия, почаще встречайтесь с партнерами, поставщиками, клиентами и даже конкурентами. Станьте с ними не просто “друзьями” в соцсетях, но и реально хорошими знакомыми. Помогайте им, когда можете.

И, когда помощь понадобится вам, вполне возможно, найдутся люди, которые вам помогут, в том числе с поиском работы.

7. Подкорректируйте свои профили в социальных сетях под цели поиска работы.

Имейте в виду, что рекрутеры ищут нужных им специалистов в том числе и через соцсети, а также с помощью соцмедиа наводят справки о кандидатах. Так что актуальность социальных сетей как инструмента для поиска работы в условиях кризиса будет только возрастать.

Поэтому нужно сделать свои профили в соцсетях более профессиональными, убрать или скрыть всё “крамольное”.

При этом не советую полностью скрывать или удалять свой профиль. Наоборот, нужно помочь потенциальным работодателям найти информацию о вас, причем представленную в наиболее выгодном свете.

8. Ищите работу в других регионах и странах.

Когда у вас редкая профессия, а местный рынок – ограничен, да еще и подвергся воздействию кризисных явлений, то не стоит при поиске работы замыкаться на своем городе. Имеет смысл поискать интересные предложения по работе из других городов, регионов и даже стран.

Особенно это актуально для граждан государств, входящих в Евразийский экономический союз. Ведь одной из основных целей создания ЕАЭС является свободное перемещение рабочей силы, так что глупо было бы не использовать такую возможность, особенно когда это дает шанс увеличить свой заработок или, во всяком случае, получить совершенно новые возможности в карьере.

Если же вы хотите найти работу в Европе, можете прочитать мои советы здесь.

Или, если для вас это подходит, можно устроиться на работу вахтовым методом.

Ну и еще один “бонусный” совет.

Для многих соискателей хорошим вариантом “антикризисного” трудоустройства становится удаленная работа или фриланс.

Понятно, что у фриланса есть свои недостатки, но и его преимущества довольно существенны. Ну и главное: если не удается найти традиционную штатную работу в офисе, почему бы не попробовать трудоустройство в качестве фрилансера — хотя бы как временное решение? (Подробнее про удаленную работу читайте здесь.)

В общем желаю вам удачи в поиске работы, несмотря ни на какие кризисы!

 

Консультант по трудоустройству и карьере: чем он может Вам помочь, и в каких ситуациях лучше всего обращаться к нему за помощью?

Posted by JobChase on 13 Апрель 2015 г.


ПОХОЖИЕ СТАТЬИ






Профессия - администратор соц. сетей

Как создать сайт для заработка: бесплатный курс




Нет сообщений к статье "Как найти работу в кризис: 8 советов"

Комментирование через форму закрыто, но вы можете оставить свой комментарий через Facebook или ВКонтакте.


Мнение

БЛОГ


Бесплатные видео о поиске предназначения, управлении временем и достижении целей.
Курс Администратор ВКонтакте
Курс Дизайн для соцсетей
Сервис личных помощников




  • Наталья: Полностью согласна с Виталием. Действительно, многие вопросы могут решаться дист
  • Дмитрий Штонденко: Спасибо за классную статью! Удаленная работа действительно сейчас очень популярн
  • gnevus: В случае отказа, работодатель тоже обязан позвонить и сообщить отказ. И причину от
  • Виталий Витвицкий: Да, конечно. Особенно, если "живых" тренингов не было, или они были по другой специа
  • Владимир: Виталий, такой вопрос, как Вы считаете, стоит ли писать в резюме, тренинги которые
  • Виталий Витвицкий: Владимир, да напоминать желательно, поскольку причин, почему он молчит, может быть
  • Владимир: Виталий, такой вопрос. Пообщавшись на одном мероприятии (что то вроде дня открытых
  • Виталий Витвицкий: Владимир, Это сугубо индивидуально. Можно, например, выйти на работу и в первый же

О проекте JobChase

Сайт JobChase - это всё, что нужно для эффективного поиска работы.

Образцы правильно составленных резюме и эффективных сопроводительных писем, списки рекрутинговых агентств и job-сайтов, статьи о работе.

Полезные советы, которые помогут найти хорошую работу.

Самая качественная и полная информация в помощь при трудоустройстве - только здесь на JobChase.

Об авторе JobChase.


Я в соцсетях. Присоединяйтесь!

  JobChase на FacebookJobChase на PinterestJobChase на Google+Виталий Витвицкий во ВКонтактеВиталий Витвицкий - Twitter

Мой блог по SMM

SMM-блог

Онлайн-тренинги по Интернет-профессиям

Вакансии для фрилансеров

Вакансии для фрилансеров

Обучение интернет-профессиям

Онлайн-университет интернет-профессий