Как найти работу, пройти собеседование и успешно трудоустроиться. Образцы резюме, кадровые агентства России, Украины, Казахстана.

Итак, вы ищете работу и столкнулись с проблемами. Эффекта нет либо он совсем не такой, как вам хотелось бы. Что-то не так, но вы не можете понять, что именно. Или знаете, ЧТО нужно поменять, но не знаете КАК. В этом случае вам следует обратиться к консультанту по трудоустройству и карьере.

По роду работы мне приходится довольно много общаться с молодыми ребятами (студентами, молодыми специалистами): давать советы, просматривать резюме, проводить собеседования. Думаю, со мной согласятся и работодатели, и рекрутеры, в том, что молодые соискатели при поиске работы и трудоустройстве очень часто совершают одни и те же ошибки. И при этом не могут понять, почему у них [...]

«Тополиный пух, жара, июль...» Люди уходят в отпуска и уезжают в теплые страны. Активность на рынке труда снижается, соискатели «засыпают», а работодатели «отмораживаются». Так стоит ли искать работу летом, и чем вообще заниматься летом соискателю?

Вы — хороший специалист с разносторонним опытом, многочисленными навыками и умениями, а также интересный и неординарный человек. Только вот странное дело: у вас никак не получается найти работу. В чем причина? Злой рок, невезение? Вряд ли. Возможно, все дело в том, что вы — «неформатный» кандидат.

Очень многие люди трудятся на работе, которая не приносит им желанного удовлетворения. Каждое утро безо всякого удовольствия они просыпаются, собираются и уходят на работу. И каждый вечер, облегченно вздохнув, уходят с работы домой. Но беспокойные мысли о нелюбимой работе не оставляют в покое даже на отдыхе, не давая возможности почувствовать себя полноценным, самореализовавшимся человеком.

На днях мне позвонила одна дама и заявила, что ей нужно разослать резюме по кадровым агентствам. Однако тон соискательницы не располагал к сотрудничеству...

Когда ваш опыт не соответствует требуемой сфере, зачастую возникают сложности при попытке найти или сменить работу. Но это далеко не единственная из возможных ситуаций. Один из примеров — попытка устройства на работу соискателя, который до этого работал в качестве индивидуального предпринимателя. Кандидат с опытом работы в качестве ИП, который пытается найти работу, наверняка столкнется с определенными [...]

В предыдущих статьях я много писал о том, как правильно искать работу, составлять резюме, проходить собеседования и т.д. Но, как известно, рынок труда подвержен сезонным колебаниям. Так есть ли он тогда – «сезон охоты на работу», и насколько важно учитывать временной фактор при поиске работы?

Многие соискатели, особенно молодые специалисты, хотя бы однажды при поиске работы сталкивались с “работодателями”-мошенниками. Как же выявить мошенников на рынке труда, и что нужно делать, чтобы не оказаться обманутым такими “работодателями”?

Я недавно посмотрел статистику о том, что ищут читатели сайта “Как найти работу”. На некоторые вопросы соискателей я отвечу в своих будущих статьях: заходите регулярно на JobChase. Ряд других вопросов перекликается с моими статьями, касаясь тех или иных нюансов трудоустройства. Другие же вопросы читателей сайта “Как найти работу” говорят о существующих заблуждениях у ряда соискателей. [...]

Часто приходится слышать от соискателей критику в сторону кадровых агентств. Например, говорят, что кадровые агентства собирают деньги, но никак не помогают с работой. Или что рассылка резюме по кадровым агентствам – совершенно бесполезное дело, а сами агентства работают непрофессионально. Но это очень поверхностные суждения: мой опыт показывает, что многие соискатели довольно смутно представляют, какие бывают [...]

Регулярно приходится читать в статьях, а также в комментариях к статьям, в том числе моим, о дискриминации при приеме на работу. Но действительно ли вопрос дискриминации потенциальных работников со стороны работодателей настолько острый, и в чем тогда она проявляется?

Многие кандидаты, сталкиваясь с неудачами при поиске работы, винят в этом свой возраст. Кто-то думает, что он слишком стар. Другой – что слишком молод. Давайте попробуем разобраться, насколько важен возраст при поиске работы, и какой же возраст тогда “самый подходящий” для успешного трудоустройства?

Многие соискатели, особенно молодежь, при поиске работы сталкивались с обманом и мошенничеством. Тем не менее, различного рода работодателей-мошенников меньше не становится. В этот раз я хочу рассказать о еще одном весьма подозрительном типе “работодателя”. Тем более что эта компания пытается завлечь в свою систему малоискушенную в таких делах молодежь, даже собирая студентов прямо в вузах.

Многие молодые специалисты стремятся устроиться на работу в иностранные компании. Но так ли все однозначно с иностранными работодателями, и что нужно иметь в виду при трудоустройстве в иностранную фирму?