На днях одно из крупнейших международных рекрутинговых агентств, Kelly Services, опубликовало финансовые результаты своей деятельности. Поскольку для рынка труда России (как впрочем, Украины и Казахстана) это является редким исключением, данные цифры, на мой взгляд, представляют несомненный интерес.
Итак, как сообщается в пресс-релизе, во 2-м квартале 2011 года доход Kelly Services в России достиг $37,8 млн., что на 48,4 % выше, чем за тот же период 2010 года ($25,4 млн.). При этом общие объемы российского бизнеса «Келли» по итогам 1-го полугодия 2011 года достигли $72 миллионов. Рост по сравнению с 2010 годом составил 47,7 % ($48,7 млн.).
Как сообщается, российский офис Kelly Services продемонстрировал один из самых высоких показателей роста среди всех подразделений международной рекрутинговой компании, работающих в регионе EMEA (Европа — Ближний Восток — Африка). Значительный рост доходов руководство Kelly Services CIS связывает со случившимся во время кризиса сильным спадом на рынке труда.
В своем прошлом посте на эту тему я писал о финансовых результатах кадрового холдинга «Анкор». Видно, что соответствующие цифры по двум крупнейшим рекрутинговым агентствам примерно сопоставимы. А рынок услуг в области управления персоналом оперирует не такими уж и маленькими цифрами.
Интересно, что кадровый холдинг «Анкор» в большей степени оправдывает свое название, чем Kelly Services CIS, поскольку именно он непосредственно присутствует в ряде стран СНГ и ведет там активную деятельность.
Что касается рекрутингового агентства Kelly Services CIS, то, несмотря на его масштабы, все 23 офиса «Келли» расположены в городах Российской Федерации. Украинский офис Kelly Services, открывшийся в Киеве в 2007 году, судя по всему, был закрыт (во всяком случае, бывший гендиректор Kelly Services Украина в 2010 году открыла свое собственное кадровое агентство).
Также сообщалось о планах Kelly Services CIS открыть в 2008 году офис в РК, но это так и не было сделано.
