Как найти работу, пройти собеседование и успешно трудоустроиться. Образцы резюме, кадровые агентства России, Украины, Казахстана.

01 мая, 2011

«Я вам тут не позволю устраивать профсоюзы!»

Автор: Виталий Витвицкий | Рубрика: Карьера

Начальник кричит на подчиненную.Один мой бывший работодатель однажды произнес фразу, которая мне запомнилась надолго. «Я вам тут не позволю устраивать профсоюзы!», — резко сказал он. И хотя с того времени прошло уже порядка 15 лет, мало что изменилось: права работников по-прежнему повсеместно нарушаются.

Так что сегодня, в Международный день солидарности трудящихся, я хочу поговорить о профсоюзах.

Нужны ли профсоюзы в наше время?

И в самом деле: есть ли необходимость в профсоюзах в наше время, и, если да, то для чего они нужны?

Отвечаю: конечно, еще КАК нужны. Ведь для нормального развития рынка труда необходимо полноценное наличие на нем всех субъектов: работодателей, работников, государственных служб занятости, кадровых агентств, карьерных консультантов и т.д. Ну и, конечно же, профсоюзов.

 

Для чего нужны профсоюзы?

Давайте поразмышляем.

Да, есть трудовой кодекс, который должен, казалось бы, в полной мере регулировать трудовые отношения. Но только вот законы у нас не особо охотно соблюдаются, так что в том числе и для их соблюдения нужны полноценно функционирующие субъекты рынка труда.

Когда в трудовом споре с одной стороны находится компания-работодатель, а с другой работник, то в такой паре сотрудник находится в уязвимом положении: работодатель явно «перевешивает».

И действительно, у компании есть все необходимые ресурсы, будь то финансовые средства или работающие на эту фирму юристы, HR-менеджеры, охранники и т.д. Не говоря уже про возможное наличие «крыши» в государственных структурах, правоохранительных органах, криминальной среде и т.д.

В итоге многие работодатели думают, что у них должна быть «счастливая жизнь», а все проблемы компании должны быть исключительно переложены на работников.

Соответственно, профсоюз является той организацией, которая способна уравновесить звенья в цепочке работодатель-работник. Профсоюз выгоден и работникам, и государству, и, в какой-то степени, даже самому работодателю.

Профсоюз может помочь сотруднику, который столкнулся с какой-либо дискриминацией, поддержать работника после несправедливого увольнения либо в случае болезни, обеспечить юридическую, материальную и прочую помощь.

Именно профсоюз способен проследить за выполнением обещаний работодателя о выплате заработной платы, ее индексации и т.д. Ведь если с вопросом об обещанном повышении зарплаты к руководству обратится отдельный сотрудник, он может просто-напросто оказаться уволенным.

 

А у вас на работе есть профсоюз?

Кто-то может возразить: так ведь и сейчас профсоюзы существуют. Участвуют в телепередачах, ходят на демонстрации.

Да, но кто реально слышал, что у него на работе существует профсоюз? Действительно, есть профсоюзы в некоторых крупных компаниях, в основном на больших промышленных предприятиях. Но ведь большинство людей работают в маленьких и средних компаниях. И их права нуждаются в не меньшей защите.

Так что нужны сильные профсоюзы, которые могли бы объединить и «белых воротничков» — обычных офисных сотрудников, трудящихся в рядовых малоизвестных фирмах, где, тем не менее, регулярно нарушаются права работников. И владельцы которых по-прежнему намерены не позволять «устраивать профсоюзы».

Желаю удачи в карьере и — не позволяйте нарушать ваши права!


ПОХОЖИЕ СТАТЬИ






Профессия - администратор соц. сетей

Как создать сайт для заработка: бесплатный курс




Комментариев нет к статье "«Я вам тут не позволю устраивать профсоюзы!»"

Комментирование через форму закрыто, но вы можете оставить свой комментарий через Facebook или ВКонтакте.


Мнение

БЛОГ


Квест по запуску простого бизнеса.
Бесплатные видео о поиске предназначения, управлении временем и достижении целей.
Курс Администратор ВКонтакте
Курс Дизайн для соцсетей
Сервис личных помощников


free counters

Add to Google Reader or Homepage



  • Наталья: Полностью согласна с Виталием. Действительно, многие вопросы могут решаться дист
  • Дмитрий Штонденко: Спасибо за классную статью! Удаленная работа действительно сейчас очень популярн
  • gnevus: В случае отказа, работодатель тоже обязан позвонить и сообщить отказ. И причину от
  • Виталий Витвицкий: Да, конечно. Особенно, если "живых" тренингов не было, или они были по другой специа
  • Владимир: Виталий, такой вопрос, как Вы считаете, стоит ли писать в резюме, тренинги которые
  • Виталий Витвицкий: Владимир, да напоминать желательно, поскольку причин, почему он молчит, может быть
  • Владимир: Виталий, такой вопрос. Пообщавшись на одном мероприятии (что то вроде дня открытых
  • Виталий Витвицкий: Владимир, Это сугубо индивидуально. Можно, например, выйти на работу и в первый же

О проекте JobChase

Сайт JobChase - это всё, что нужно для эффективного поиска работы.

Образцы правильно составленных резюме и эффективных сопроводительных писем, списки рекрутинговых агентств и job-сайтов, статьи о работе.

Полезные советы, которые помогут найти хорошую работу.

Самая качественная и полная информация в помощь при трудоустройстве - только здесь на JobChase.

Об авторе JobChase.


Я в соцсетях. Присоединяйтесь!

  JobChase на FacebookJobChase на PinterestJobChase на Google+Виталий Витвицкий во ВКонтактеВиталий Витвицкий - Twitter

Мой блог по SMM

SMM-блог

Онлайн-тренинги по Интернет-профессиям

Вакансии для фрилансеров

Вакансии для фрилансеров

Материалы по изучению английского языка

Бесплатный комплект материалов по изучению английского языка

Обучение интернет-профессиям

Онлайн-университет интернет-профессий

Антикризисная профессия

Профессия, которая противостоит кризису.