Как найти работу, пройти собеседование и успешно трудоустроиться. Образцы резюме, кадровые агентства России, Украины, Казахстана.


24 Июн, 2010

Работать нельзя увольняться

Автор: Виталий Витвицкий | Рубрика: Карьера

uvolnenijeВ жизни каждого наемного работника периодически возникают ситуации, когда хочется бросить все, уволиться, и там – трава не расти. Но стоит ли уходить “в никуда”, да и вообще, действительно ли всё так плохо, что надо срочно расстаться с организацией, где работаешь?

Стоит ли сразу увольняться и “сжигать все мосты”?

На самом деле все зависит от конкретной ситуации. Я советую не делать “резких движений” без достаточных на то оснований. Потому, что:

  • В пылу гнева можно “наломать дров”.
  • В профессиональной карьере нежелательно “сжигать мосты”.
  • Искать работу гораздо комфортней, когда в данный момент есть хоть какой-то источник существования.

Соответственно, и найти работу будет легче, и выше вероятность того, что вам удастся устроиться на более высокую зарплату.

Тем более нежелательно спешить с увольнением, если на данном месте вы работаете недолго.

Однако бывают случаи, когда по тем или иным причинам действительно оставаться в данной компании нет никакой возможности. Что ж, жизнь есть жизнь. Но тогда надо постараться, чтобы произошло это с минимальными издержками.

Советы тем, кто решил уволиться

Очень важно МИРНО РАССТАТЬСЯ со своим боссом.

В этом случае есть шанс получить хорошее рекомендательное письмо и согласие бывшего шефа на предоставление номера его телефона потенциальным работодателям для наведения справок о вас. Или, например, иметь возможность приходить в офис, чтобы распечатать резюме или отправить его по факсу, просмотреть вакансии на веб-порталах по работе и сайтах кадровых агентств.

К поиску работы в такой ситуации нужно приступить как можно раньше. Лучше всего – сразу же после того, как поймете, что не видите себя в будущем в этой компании.

Но, как я уже сказал, с самим увольнением при этом спешить не стоит. Найдите сначала новую работу, а потом уже увольняйтесь себе на здоровье.

Таким образом, где поставить запятую в предложении “работать нельзя увольняться” решать вам.

Желаю не ошибиться со своим решением, и – удачной карьеры!


ПОХОЖИЕ СТАТЬИ




Нет сообщений к статье "Работать нельзя увольняться"

Комментирование через форму закрыто, но вы можете оставить свой комментарий через Facebook или ВКонтакте.


Сервис личных помощников




  • Наталья: Полностью согласна с Виталием. Действительно, многие вопросы могут решаться дист
  • Дмитрий Штонденко: Спасибо за классную статью! Удаленная работа действительно сейчас очень популярн
  • gnevus: В случае отказа, работодатель тоже обязан позвонить и сообщить отказ. И причину от
  • Виталий Витвицкий: Да, конечно. Особенно, если "живых" тренингов не было, или они были по другой специа
  • Владимир: Виталий, такой вопрос, как Вы считаете, стоит ли писать в резюме, тренинги которые
  • Виталий Витвицкий: Владимир, да напоминать желательно, поскольку причин, почему он молчит, может быть
  • Владимир: Виталий, такой вопрос. Пообщавшись на одном мероприятии (что то вроде дня открытых
  • Виталий Витвицкий: Владимир, Это сугубо индивидуально. Можно, например, выйти на работу и в первый же

О проекте JobChase

Сайт JobChase - это всё, что нужно для эффективного поиска работы.

Образцы правильно составленных резюме и эффективных сопроводительных писем, списки рекрутинговых агентств и job-сайтов, статьи о работе.

Полезные советы, которые помогут найти хорошую работу.

Самая качественная и полная информация в помощь при трудоустройстве - только здесь на JobChase.

Об авторе JobChase.


Я в соцсетях. Присоединяйтесь!

  JobChase на FacebookJobChase на PinterestJobChase на Google+Виталий Витвицкий во ВКонтактеВиталий Витвицкий - Twitter