Как найти работу, пройти собеседование и успешно трудоустроиться. Образцы резюме, кадровые агентства России, Украины, Казахстана.

01 Фев, 2011

Какие могут быть причины того, что вам отказали в приеме на работу?

Автор: Виталий Витвицкий | Рубрика: Собеседование

Девушка в шоке от того, что ей опять отказали в трудоустройстве.

Итак, вы находитесь в процессе поиска работы. Рассылаете резюме, ходите на собеседования к работодателям и в кадровые агентства. Но только вот одно странно и даже обидно: после собеседований вы получаете отказы. Либо, что ещё обидней, вам даже не звонят.

Так в чем же дело, каковы могут причины того, что вам отказали или даже не позвонили?

Ну, прежде всего, если просто не позвонили, это ещё ничего значит. Точнее означает это то, что вы совершаете ошибку, пуская процесс своего трудоустройства на самотёк: после собеседований нужно обязательно поддерживать связь с работодателями.

Ну а что же, если вам и на самом деле отказали в принятии на работу? Причины могут быть разные, как зависящие от вас, так и нет.

 

6 возможных причин отказа в трудоустройстве

1. Возможно, причина отказа со стороны работодателя — ваше поведение на интервью.

Вы могли совершить на собеседовании ошибки, которые оказались «роковыми» при рассмотрении вашей кандидатуры.

2. Вы не соответствуете одному или нескольким формальным требованиям (критериям), предъявляемым к данной вакантной должности.

Чтобы такого не произошло, на собеседовании надо обязательно уточнять, каковы ВСЕ эти критерии и объяснять рекрутерам, ПОЧЕМУ вас должны взять на работу, несмотря на имеющие место несоответствия.

3. Возможно, для данной должности вы слишком «хороши» как кандидат (переквалифицированны).

В этом случае вам могли отказать, решив, что такая работа окажется вам неинтересной, поскольку вы для неё слишком квалифицированы. Либо потому, что ваш потенциальный прямой начальник испугался возникновения в будущем конкуренции с вами.

4. В компании могут быть свои внутренние причины, по которым либо данная вакансия была отменена, либо изменились требования к кандидатам, либо руководство приняло решение заполнить вакансию кем-то из своих сотрудников и т.д.

При этом HR-менеджер может по тем или иным мотивам не назвать вам истинную причину, так что пытаться «докапываться до правды» бессмысленно.

5. Возможно, у менеджера по персоналу уже есть своя кандидатура «на примете», и собеседования проводятся лишь для создания видимости наличия конкурса на вакантное место.

6. Наконец, HR-менеджер может оказаться банально неквалифицированным, плохо справляться со своей работой.

Однако не следует слишком много задумываться о последних двух причинах отказов в приеме на работу и везде искать «врагов». Гораздо лучше и продуктивнее будет с позитивным настроем сосредоточиться на активном поиске работы.

Составьте правильное резюме и сопроводительное письмо (и не забывайте при этом адаптировать их под каждого конкретного работодателя).

Уделяйте должное внимание подготовке к собеседованию: никогда не ходите на интервью без четкого понимания, КУДА и ЗАЧЕМ вы идете.

И не забывайте, что отказ, пусть даже и от именитого работодателя — это не повод для уныния (тем более, что неизвестно, как бы сложилось ваше будущее в этой компании), а стимул к учету допущенных ошибок и движению вперед.

Желаю вам удачи в поиске хорошей работы и — успехов в карьере!


ПОХОЖИЕ СТАТЬИ






Профессия - администратор соц. сетей

Как создать сайт для заработка: бесплатный курс




Комментариев нет к статье "Какие могут быть причины того, что вам отказали в приеме на работу?"

Комментирование через форму закрыто, но вы можете оставить свой комментарий через Facebook или ВКонтакте.


Мнение

БЛОГ


Квест по запуску простого бизнеса.
Бесплатные видео о поиске предназначения, управлении временем и достижении целей.
Курс Администратор ВКонтакте
Курс Дизайн для соцсетей
Сервис личных помощников


free counters

Add to Google Reader or Homepage



  • Наталья: Полностью согласна с Виталием. Действительно, многие вопросы могут решаться дист
  • Дмитрий Штонденко: Спасибо за классную статью! Удаленная работа действительно сейчас очень популярн
  • gnevus: В случае отказа, работодатель тоже обязан позвонить и сообщить отказ. И причину от
  • Виталий Витвицкий: Да, конечно. Особенно, если "живых" тренингов не было, или они были по другой специа
  • Владимир: Виталий, такой вопрос, как Вы считаете, стоит ли писать в резюме, тренинги которые
  • Виталий Витвицкий: Владимир, да напоминать желательно, поскольку причин, почему он молчит, может быть
  • Владимир: Виталий, такой вопрос. Пообщавшись на одном мероприятии (что то вроде дня открытых
  • Виталий Витвицкий: Владимир, Это сугубо индивидуально. Можно, например, выйти на работу и в первый же

О проекте JobChase

Сайт JobChase - это всё, что нужно для эффективного поиска работы.

Образцы правильно составленных резюме и эффективных сопроводительных писем, списки рекрутинговых агентств и job-сайтов, статьи о работе.

Полезные советы, которые помогут найти хорошую работу.

Самая качественная и полная информация в помощь при трудоустройстве - только здесь на JobChase.

Об авторе JobChase.


Я в соцсетях. Присоединяйтесь!

  JobChase на FacebookJobChase на PinterestJobChase на Google+Виталий Витвицкий во ВКонтактеВиталий Витвицкий - Twitter

Мой блог по SMM

SMM-блог

Онлайн-тренинги по Интернет-профессиям

Вакансии для фрилансеров

Вакансии для фрилансеров

Материалы по изучению английского языка

Бесплатный комплект материалов по изучению английского языка

Обучение интернет-профессиям

Онлайн-университет интернет-профессий

Антикризисная профессия

Профессия, которая противостоит кризису.