Советы «любителям» комиссионных

Парень очень любит получать комиссионные за свой труд.

Если вы категорически против того, чтобы работать за комиссионные, не удивляйтесь. На самом деле существует очень много людей, которые трудятся за проценты. В статье “Когда стоит соглашаться на работу за комиссионные” я уже писал о том, что такая работа может оказаться спасительным решением для молодых специалистов. Также в нем я дал несколько советов, которым нужно следовать при трудоустройстве на такую работу.

Теперь же я хочу поговорить об ОПЫТНЫХ специалистах, работающих за комиссионные (обычно это различного уровня менеджеры по продажам)

Порой сталкиваешься с ситуациями, когда по-настоящему высококлассные профессионалы (чей труд уже по определению должен хорошо оплачиваться), как ни странно, получают за работу не оклад, а ПРОЦЕНТЫ. И вовсе не рвутся уходить из таких компаний.

 

Почему высококлассные специалисты соглашаются работать за комиссионные?

Причин здесь несколько.

1) Их доход и так хорош, хотя и не всегда стабилен. Думают, что оклад был бы гораздо меньше.

2) Они ПРИВЫКЛИ к этой компании и психологически не настроены на смену места работы.

3) Они надеются заработать на тех клиентах, на которых уже потратили много времени. Если уволиться с работы, этих денег им уже не видать.

Многие такие люди, что удивительно, работают в сложных технических сферах, где “продажникам” нужно не только уметь продавать, но и знать досконально очень СЛОЖНЫЙ продукт. А это требует массу времени и сил.

Ну так не лучше ли тогда продавать куда более ПРОСТЫЕ товары, например, недвижимость или рекламу?

К тому же при этом наверняка еще и сам процент комиссионных будет выше. Скажем, не 5 %, а 30 или даже все 50. Да, да, представьте себе!

 

Важный совет для тех, кто работает за проценты и делает это очень успешно

Вывод отсуюда такой.

Если уж работать за проценты, то там, где они ВЫШЕ, а товар ПРОЩЕ.

Главное в этом деле – умение продавать, а это вы как раз делаете очень хорошо.

На самом деле, если призадуматься, получается замкнутый круг.

 

Замкнутый круг при работе за комиссионные

Чем больше вы работаете в этой фирме, тем сильней эта работа ПРИВЯЗЫВАЕТ вас к себе. Ведь конечно же вам хочется ДОЖДАТЬСЯ “урожая” от своей деятельности. А не так, чтобы этот заработок достался работодателю или какому-нибудь другому сотруднику.

Согласен, так оно и есть. Но все равно рано или поздно вам придется этот замкнутый круг разрывать. Ведь ничего вечного не бывает.

Когда-нибудь вам все равно ПРИДЕТСЯ уволиться. Более того, не ровен час, уволят ВАС. И не думайте, что вы фактически “КОРМИТЕ” фирму, а таких не увольняют. Увольняют, ЕЩЕ КАК! Причины могут быть какие угодно: нежелание выплатить вам заработанное, интриги, некомпетентность руководства, ваши промахи – не важно.

 

Главный карьерный совет для тех, кто трудится за проценты

Предлагаю подумать о следующем.

Раз вы высококлассный продавец, перед вами открыты ТЫСЯЧИ путей. Найти хорошую работу совсем не сложно: вам с радостью предложат работу практически в любой компании. Более того, вы можете открыть свой бизнес или, например, работать как индивидуальный предприниматель за проценты.

Даже особо искать работу вам не придется. Посмотрите имеющиеся объявления с вакансиями на сайтах по работе и в газетах. Разошлите свое резюме по тем, которые вас заинтересуют, а также просто в компании, которые вам нравятся. Походите на собеседования (наверняка предложений будет много).

ПРОДАЙТЕ себя на собеседованиях как можно выгодней (ведь вы УМЕЕТЕ это делать!). Покажите все свои умения, предъявите ДОКАЗАТЕЛЬСТВА своих достижений. И вы сами увидите результаты: как земля и небо.

Уверяю вас, озвученные работодателями предложения о зарплате вас порадуют.

Можно вполне договориться и о высоком ОКЛАДЕ, и о высоких КОМИССИОННЫХ плюс всевозможные БОНУСЫ и ДОПЛАТЫ, а также о хорошем СОЦПАКЕТЕ, оплате амортизации личного автотранспорта и т.п. И в карьерном плане – получить должность с более высоким СТАТУСОМ.

В общем, всё в ваших руках.

Ну что ж, желаю удачи, а также больших и частых комиссионных!

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями в соцсетях!