Общаясь с соискателями, особенно молодежью, часто приходится слышать фразу: “Мне всё равно, где работать”. Неудивительно, что зачастую молодые специалисты подолгу ищут, но не могут найти работу. Давайте разберемся в этом вопросе.

Многие соискатели, особенно молодые специалисты, хотя бы однажды при поиске работы сталкивались с “работодателями”-мошенниками. Как же выявить мошенников на рынке труда, и что нужно делать, чтобы не оказаться обманутым такими “работодателями”?

Я недавно посмотрел статистику о том, что ищут читатели сайта “Как найти работу”. На некоторые вопросы соискателей я отвечу в своих будущих статьях: заходите регулярно на JobChase. Ряд других вопросов перекликается с моими статьями, касаясь тех или иных нюансов трудоустройства. Другие же вопросы читателей сайта “Как найти работу” говорят о существующих заблуждениях у ряда соискателей.

Часто приходится слышать от соискателей критику в сторону кадровых агентств. Например, говорят, что кадровые агентства собирают деньги, но никак не помогают с работой. Или что рассылка резюме по кадровым агентствам – совершенно бесполезное дело, а сами агентства работают непрофессионально. Но это очень поверхностные суждения: мой опыт показывает, что многие соискатели довольно смутно представляют, какие бывают […]

Итак, вас наконец-то пригласили на собеседование. Работодатель говорит об огромных перспективах и возможностях, которые вы получите, устроившись на работу в его компанию, сулит “золотые горы и молочные берега”. Но стоит ли верить обещаниям работодателя?